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在五十-五,我们深知服务品质主要取决于五十-五成员的专业素养、奉献精神与人文特质。

我们坚信工作环境是员工福祉的关键要素,致力于为五十-五成员提供位于核心地段的卓越办公条件。谦逊、乐观与关怀精神是我们全员共享的核心价值观!

我们通过专项入职培训与持续知识共享,全程助力五十人团队成员的技能提升。

凭借覆盖9个国家的全球布局,五十人团队成员得以获得与多元文化同事共事的独特体验,并拥有丰富的国际流动机会。

十五年来,我们始终在所有办公室践行著名的"卓越风范"。 我们热衷于见证五十人团队成员携手协作、互助共进,并共同参与团队建设、派对及各类庆典活动。

商业数据
创建于
2010
办公室
10
客户
300+
员工数据
员工
300+
国籍
20+
女性占比
40%
聆听员工声音
2017年我以媒体咨询实习生的身份加入五十五,随后转向高度技术化的数据项目。如今我担任首席分析工程师,管理着三人的团队。这里的企业文化最令我珍视的是成长、专业化发展和主动创新的自由——这确实是一个为新机遇敞开大门的工作环境。

吉尔达斯·瓦伦
首席分析工程师,巴黎
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我们的倡议

DEI

兼容并包容的工作环境

在55数据,我们成立了DEI团队,以确保公司文化的多元(Diversity)、公平(Equity)和包容(Inclusion)。

我们的倡议

数据蜂巢(Data Hive)

我们为法国慈善机构提供的数字加速计划

Data Hive是一项符合我们企业社会责任与价值观的科技公益倡议,由55数据发起,致力于将自己的数据专长用于具有社会影响力的项目。

我们的倡议

可持续性发展@55

提高意识并减少我们对环境的影响

55数据鼓励员工在公司可持续发展团队组织的培训研讨会中学习并行动起来,致力于优化办公环境。

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