在55数据，我们知道我们的服务品质主要取决于员工的专业知识、承诺和人性品质。
我们坚信，工作环境是员工健康福祉的关键元素，我们打算在中央办公场所为我们的55数据员工提供优秀的工作条件。谦虚、良好的心情和关怀品质是每个人所共享的价值观！
我们通过特定的入职培训和持续的知识分享来陪伴55数据员工提升他们的技能。我们还有一个专门的学院团队致力于学习和发展方案。
由于我们在9个不同的国家进行全球扩张，55数据员工可以与多元文化的同事一起工作，获得无与伦比的国际经验和多个机会进行国际流动。
13年来，我们一直在所有办公室实践我们著名的“卓越酷”（Excellence Cool）。我们喜欢看到55数据员工一起工作、互相帮助并聚集在一起进行团队建设、聚会和庆祝活动……
在55数据，我们成立了DEI团队，以确保公司文化的多元（Diversity）、公平（Equity）和包容（Inclusion）。
Data Hive是一项符合我们企业社会责任与价值观的科技公益倡议，由55数据发起，致力于将自己的数据专长用于具有社会影响力的项目。
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55数据鼓励员工在公司可持续发展团队组织的培训研讨会中学习并行动起来，致力于优化办公环境。
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